5 claves para la gestión de la diversidad en la empresa

¿Están las organizaciones preparadas para afrontar el nuevo paradigma sobre diversidad? Las empresas actuales deben impulsar el valor de la diferencia como una herramienta más para conseguir equipos diversos e innovadores. La adecuada gestión de la diversidad favorece la atracción, el desarrollo y la retención del talento. La diversidad, entendida como el desarrollo activo y consciente de un […]